ZF Europejskie Centrum Usług Wspólnych

Szanowna Pani Dyrektor, 

      W odpowiedzi na Pani pismo z 7 listopada 2022 roku wskazujemy, że przyjmujemy do wiadomości Pani deklarację znajomości ustawy o społecznej inspekcji pracy i orzecznictwa związanego z tą instytucją. Z pewnością wpłynie to na prawidłową współpracę wybranych SIP z pracodawcą. Rozwiewając Pani wątpliwości w zakresie organizacji i przebiegu wyborów SIP i sygnalizowany przez Panią niepokój w załączeniu przekazujemy regulamin wyborów SIP. 

     Odnosząc się do Pani uwag w zakresie praktycznego sposobu wykonywania obowiązków przez SIP, wskazujemy, że z niepokojem przyjmujemy Pani przeświadczenie, że forma wykonywania obowiązków pracowniczych, tj. praca zdalna miałaby stanowić przeszkodę w wykonywaniu obowiązków przez wybranych przez pracowników SIP, tym bardziej, że zakres zadań SIP jest wyraźne wskazany w ustawie, a ponadto ustawodawca rozwiał w art. 14 wszelkie wątpliwości co do obowiązku pracodawcy zapewnienia SIP odpowiednich warunków realizacji ich zadań. Przyjmujemy jednak, że obawy Pani Dyrektor są wyrazem szczególnego zaangażowania w umożliwienie działalności SIP w zakładzie pracy. 

Z poważaniem Jarosław Gadawski 

Informacja

W związku z podpisaniem w dniu dzisiejszym porozumienia podwyżkowego we Wrocławiu, które obejmuje również około 90 pracowników ECUW, Pan Dyrektor Robert Głowacki oraz Pani Dyrektor Magdalena Bujak, otrzymali poniższą wiadomość.

" Dzień Dobry Szanowni Państwo, zgodnie z obietnicą przesyłam informację z Wrocławia. Oczywiście w związku z faktem, że około 90/100 Państwa pracowników podlega tym regulacją, chciałbym zapytać, czy mają Państwo propozycję dotyczącą Państwa pracowników w Częstochowie."

pozdrawiam

Jarek

Przypominam, od dnia 15 czerwca 2022 jesteśmy w Tzw. sporze zbiorowym z Pracodawcą.

Pierwsze negocjacje odbyły się w dniu 25 sierpnia i nie przyniosły zamierzonych efektów, nie ustalono kolejnego spotkania.

Według naszej oceny Pracodawca będzie czekał na wydarzenia we Wrocławiu, gdzie ma około 90 pracowników.

Przekazanie Pracodawcy dokumentów dotyczących związku zawodowego !!!